BOSS直聘是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的在线招聘APP，由赵鹏带领团队创办于2014年7月，隶属于看准科技集团。该软件致力于通过“直聊+精准匹配”模式，提高求职者和用人方的沟通效率，缩短求职招聘时间，提升行业数字化服务水平。

【boss直聘简介】

BOSS直聘的核心价值在于其“直聘模式”，即“移动+智能匹配+直聊”。它通过在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，跳过传统的冗长简历筛选环节。同时，BOSS直聘应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，进而提升求职招聘效率。

【boss直聘功能】

1. 职位搜索与浏览：用户可以根据个人需求和兴趣搜索和浏览各类职位信息。

2. 在线沟通：用户可以通过BOSS直聘与感兴趣的职位的雇主直接进行在线沟通，了解职位详情和面试安排等。

3. 简历投递与管理：用户可以创建和管理自己的在线简历，并将简历投递给感兴趣的职位。

4. 面试安排与管理：雇主和求职者可以通过BOSS直聘安排和管理面试，包括面试时间、地点等信息的确认。

5. 职位发布与管理：雇主可以发布职位信息，并对发布的职位进行管理，包括职位的编辑、刷新、下架等操作。

【boss直聘内容】

1. 用户注册与登录：用户需要注册并登录BOSS直聘账号才能使用各项功能。

2. 个人信息管理：用户可以完善和管理自己的个人信息，包括姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。

3. 职业机会推送：BOSS直聘会根据用户的求职意向和简历信息，推送符合其职业发展的机会。

4. 求职技巧与经验分享：BOSS直聘还提供求职技巧和经验分享的内容，帮助用户提升求职成功率。

【boss直聘用法】

1. 下载与注册：用户可以在各大应用商店下载BOSS直聘APP，并通过手机号和验证码进行注册。

2. 完善信息：用户需要完善自己的个人信息和简历信息，以便更好地匹配职位和展示自己。

3. 搜索职位：用户可以根据自己的需求和兴趣搜索和浏览各类职位信息。

4. 在线沟通：对于感兴趣的职位，用户可以通过BOSS直聘与雇主进行在线沟通，了解职位详情和面试安排等。

5. 投递简历与面试：用户可以将自己的简历投递给感兴趣的职位，并在与雇主沟通后安排面试。

【boss直聘测评】

BOSS直聘凭借其独特的“直聘模式”和强大的技术支持，已经成为中国最大的招聘平台之一。其“直聊+精准匹配”模式有效提高了求职者和用人方的沟通效率，缩短了求职招聘时间。同时，BOSS直聘还注重用户体验和隐私保护，得到了广大用户的好评。然而，也有部分用户反映存在招聘信息重复、推荐算法不准确等问题，希望BOSS直聘能够持续优化和改进。