2013年放假安排时间表出炉，你准备好了吗？

2013年放假安排时间表详解

2013年的放假安排时间表在2012年12月8日由国务院办公厅正式发布，这一安排旨在帮助各地区、各部门提前规划节假日的旅游、交通运输、生产经营等工作。此次通知涵盖了元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等七个主要节假日的放假调休日期，下面将详细解读这些节假日的放假安排。

元旦放假安排

2013年元旦假期从1月1日持续至1月3日，共计3天。这三天分别为星期一、星期二和星期三。为了弥补这个假期，1月5日（星期六）和1月6日（星期日）需要正常上班。这个安排使得上班族能够在年初享受一个小长假，同时也为接下来一年的工作做了适当的调整。

春节放假安排

春节是中国最重要的传统节日之一，2013年的春节假期安排得相当充分，从2月9日（农历除夕）至2月15日放假调休，共计7天。这七天包括除夕、正月初一至正月初六。其中，2月9日（星期六）是公休日，而2月10日（星期日）至2月12日（星期二）是法定节假日，其余天数则是通过调休安排。2月16日（星期六）和2月17日（星期日）为调休后的工作日，上班族需要正常上班。

清明节放假安排

清明节是中国的传统节日，用于扫墓和缅怀先人。2013年的清明节放假安排从4月4日（清明节当天）至4月6日，共计3天。其中，4月4日是法定节假日，4月5日和4月6日则分别是调休后的休息日。4月7日（星期日）为调休后的工作日，需要正常上班。

劳动节放假安排

劳动节是全世界劳动人民共同的节日，2013年的劳动节放假安排从4月29日（星期一）至5月1日（星期三），共计3天。为了这个假期，4月27日（星期六）和4月28日（星期日）需要正常上班。这个安排使得劳动者能够在劳动节期间得到充分的休息，同时也为接下来的工作提供了缓冲。

端午节放假安排

端午节是中国的传统节日，用以纪念爱国诗人屈原。2013年的端午节放假安排从6月10日（星期一）至6月12日（星期三），共计3天。其中，6月12日是法定节假日，6月10日和6月11日则是调休后的休息日。6月8日（星期六）和6月9日（星期日）为调休后的工作日，需要正常上班。

中秋节放假安排

中秋节是中国的传统节日，象征着团圆和丰收。2013年的中秋节放假安排从9月19日（星期四）至9月21日（星期六），共计3天。其中，9月19日是法定节假日，9月20日是调休后的休息日，9月21日则是公休日。9月22日（星期日）为调休后的工作日，需要正常上班。

国庆节放假安排

国庆节是中国的国家庆典，庆祝新中国的成立。2013年的国庆节放假安排从10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共计7天。这个安排涵盖了国庆节法定假日以及调休日。为了这个假期，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需要正常上班。国庆节是中国最长的公共假期之一，很多人会选择这个时间出游或探亲访友。

节假日安排的特点

2013年的节假日安排相对分散，没有出现像2012年那样春节和元旦，或者国庆和中秋相连的情况。这种分散的安排有助于避免由于长时间连续休假导致的旅游和交通拥堵问题。然而，也有律师指出，某些放假调休安排导致劳动者一周内连续上班7天，这与劳动法等法律法规相冲突，与人们已形成的工作、生活习惯不协调。

拼假攻略

尽管有些节假日的安排并不尽如人意，但上班族们依然可以通过一些拼假技巧来延长假期。例如，在中秋节假期前后，可以通过请假来拼出一个较长的假期。中秋节是9月19日至9月21日放假，而9月14日和9月15日是双休日，如果9月16日至9月18日请假3天，就可以休息8天，相当于一个黄金周。这样的拼假策略需要提前规划，并与公司的人事部门沟通确认。

节假日期间的注意事项

在节假日期间，各地区和各部门需要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。遇到重大突发事件时，要按规定及时报告并妥善